戦略デザインラボは、文字通り「戦略をデザインする会社」です。特に経営戦略と人材戦略の策定・実行支援を強みとしており、現在ではこれらを統合させることで、「人的資本経営」のご支援に特化しております。

現在の日本では、若手人口の減少により地域中堅・中小企業を中心に深刻な人材不足に陥っています。また、人材育成や定着にも課題を抱えている企業は非常に多く、人材課題の解決は待ったなしの状況です。一方で人材課題を解決するには、資金や時間の余裕が必要であるなど、課題が複雑に絡み合っている状態です。

このような状況のもと、私たちは中小企業こそ「人的資本経営」に取り組むことが必要であると考えております。そして人的資本経営は、ビジネスモデル・AI・人材の3領域における課題を解決することで、強力に推進できるという結論に至っております。

人的資本経営は、人を「コスト」ではなく「資本」とみなし、自社の経営戦略に人材戦略を紐づけるところから始まります。そして私たちは中小企業における人的資本経営の先駆者となるべく、自社でもビジネスモデル・AI・人材の取り組みを常にブラッシュアップしております。

単なる理論にとどまらない「生きた知見による包括的なご支援」こそが、私たちの強みです。人的資本経営の推進により、これからも地方中堅・中小企業の皆さまの経営が持続可能なものとなるよう、使命感を持ってご支援させていただきます。